相关文章
    没有相关内容
强化创新促发展——市委宣传部打造学习型领导班子工作综述
发布时间:2012年10月26日 点击数: 【字体: 收藏 打印文章
 

        来宾有什么?数数家珍:“三求”文化惠民工程、农村文化广场建设、创建国家公共文化示范区、全国全民健身示范城市、自治区文明城市……这些叫响全国的品牌背后,离不开市委宣传部的创新智慧和辛勤汗水。 

        市委宣传部在扎实推进学习型领导班子建设中,注重实施“一强化、二创新、三促进”工作模式。2011年至今,该部获市级以上奖励42项,“来宾经验”得到中宣部及国家有关部委、自治区党委宣传部的高度肯定,2011年理论工作绩效评分排名全区第一,被评为“全区理论武装工作先进单位”。

        “终身学习”理念 强化学习主动性

        所谓“活到老,学到老”,在市委宣传部,组织引导是强化推进学习型领导班子建设的第一要务,他们牢固树立了领导班子“终身学习”的理念。 

        在这个“终身学习”理念中,主要领导亲自抓,将理论学习纳入领导班子的重要工作日程,由部长负总责。宣传部建章立制,建立健全一系列规章制度,使理论学习制度化、常态化;将参加理论学习作为年终评定等级的重要依据加强督促检查;设立公共读书室及公共书架,每年按照学习要求,充实必读书目及阅览书目。 

        目前,宣传部藏书量达1万多册,成为领导班子成员学习的重要阵地,大家学习的责任感和主动性大大增强,参学率达100%,学习笔记、心得体会完成率达100%。

        做好“新”文章 提高创新实效性

        宣传部的工作,不是会动动嘴就能胜任的,在这里首先要“六会”。会学:宣传业务、国学经典等10多项内容都要实现学习全覆盖;会谦:要开诚布公肯定别人,检讨自己,开展“刻薄”的批评与自我批评活动,实现团结和谐;会写:每周写总结和学习心得体会,定期在《来宾日报》等媒体发表稿件;会说:能一句话总结上周工作;会唱:成为练唱歌曲能手,培养才艺;会跳:在小游戏、气排球等活动中展现团队协作能力。 

        同时,宣传部创新扩展学习内容,构建理论学习新亮点。两年来,宣传部在内容上不断丰富创新,除了按要求完成理论中心组必学的专题任务外,还开设自选专题,对红水河城市发展论坛、“解放思想、学用政策、力行‘六戒’、赶超跨越”主题精神等专题内容进行集中学习,学习成效被《广西日报》《广西画报》等媒体专题报道。充分利用管理来宾理论专家库及举办麒麟山论坛的有利资源,定期邀请有关专家进行辅学,两年来共邀请专家辅学12次,大大扩展了领导干部的知识面。

        以学习促发展 实现工作“三促进”

        在建设学习型领导班子时,宣传部做到了通过学习促进科学发展能力提高、促进团队管理水平提高、促进工作成效大飞跃。 

        近年来,宣传部牵头打造了“三求”文化惠民工程等5大工程、创建了2个全国示范、首创了“三精神十感恩”“百姓道德讲坛”等系列活动,出版了来宾第一本哲学社会科学理论刊物《红水河论坛》。

        为使好的发展思路和既定目标能有好的团队落实,宣传部把加强干部团队建设作为重要内容来抓。成立了“一办三中心”,实施“一创新、一满意、三效率”科室考评机制,建立干部素质提升机制,同时通过公开考调及竞岗选拔的方式,配齐配强科室干部。2011年以来,宣传部有6位干部提拔副处级干部,2人转为正科级干部,干部年龄结构和知识结构明显优化,组成了一支堪担大任的骨干力量队伍。

        学习型领导班子的建设,最终实现了工作成效的大飞跃。两年来,“三求”文化惠民工程等由宣传部牵头的多项工作创造了“来宾模式”,享誉全区全国。在全国、全区各种现场会上,我市多次受邀进行“两个创建”“三精神十感恩”等工作的典型发言。目前,我市创建全区文明城市活动又掀起了新高潮,乡村少年宫建设率先在全区实现全覆盖目标。

 

作者:刘京平 来源:来宾日报
相关信息
没有相关内容
观后心情
感动 同情 无聊 愤怒 搞笑 难过 高兴 路过