最新图片文章
  • 没有任何带图片的信息!
  • 相关文章
      没有相关内容
    您现在的位置广西来宾市党建网>> 组工信息
    来宾组工信息2015年第5期
    发布时间:2015年05月05日 点击数: 【字体: 收藏 打印文章
     

    来宾组工信息

     

    2015年第5

    (总第99期)

     

     中共来宾市委组织部                    2015325

     

     

    黄丽娟在部机关传达学习贯彻全国“两会”精神会上强调,

     要以全国“两会”精神为指导,

    扎实推进我市各项组织工作

     

    324市委组织部召开传达学习贯彻全国“两会”精神会议。市委常委、组织部部长黄丽娟出席会议并讲话。黄丽娟传达学习了全国“两会”精神、习近平总书记参加广西代表团审议时的重要讲话精神和李志刚书记在全市传达学习贯彻大会上作的重要部署,对进一步贯彻落实全国“两会”精神,扎实推进我市各项组织工作提出了明确要求。

    319市委中心组进行了专题学习。李志刚强调,各级各部门要把学习贯彻习近平总书记在参加广西代表团审议时的重要讲话精神,同贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神结合起来,同学习今年全国“两会”精神结合起来,作为全市当前和今后一段时期的重大政治任务抓紧抓实,切实用讲话精神统一思想和行动,指导实践和推动工作。尤其是领导干部,要继续带头深入学习,把讲话精神真正落实到具体工作中,推进来宾各项事业的发展。

    320市委召开了传达学习贯彻全国“两会”精神大会,会议主要传达学习了全国“两会”和习近平总书记在参加广西代表团审议时的重要讲话精神,对下一步贯彻落实作了重要部署。李志刚强调,要以习近平总书记重要讲话和全国“两会”精神为指导,着重抓好五项重点工作,全面推进我市经济社会持续健康发展。认真落实全面建成小康社会的部署,加快科学发展步伐。认真落实全面深化改革的部署,扎实推进各领域改革。认真落实全面推进依法治国的部署,加快法治来宾建设。认真落实全面从严治党的部署,推进党风廉政建设和反腐败斗争。贯彻落实三严三实要求,扎实推进干部作风建设常态化。

    黄丽娟强调,全市组工干部要认真学习、深刻领会全国“两会”精神,特别是习近平总书记参加广西代表团审议时的重要讲话精神,准确把握中央对广西发展的新定位新要求,结合组织部门自身工作实际,融入大局、主动作为,切实把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策部署上来,把“两会”精神贯彻落实到具体工作中去。

    一要围绕中心、服务大局,积极推进组织工作与经济社会发展的深度融合。要把贯彻落实“两会”精神、服务全市经济社会发展大局与做好当前各项组织工作结合起来,要紧紧围绕“四个全面”的战略布局,主动跟进市委“一带一路”重要通道和广西“双核驱动”战略重要节点城市建设、扶贫攻坚、法治来宾等的重大决策部署,找准组织部门服务大局的切入点,找准党的建设制度改革的突破点,进一步理清今年组织工作着力点,适应新常态,谋求新突破,认真履行好组织部门管干部、管党员、管人才的重要职责,进一步强化责任担当,增强使命意识。要从全市工作大局出发,着力加强领导班子和干部队伍建设,着力抓好党员干部作风建设,夯实基层组织基础,抓好各类人才队伍建设,树立正确的用人导向,充分调动全市党员干部人才干事创业的热情。

    二要突出重点、统筹兼顾,确保各项工作落到实处。学习“两会”精神,最终还是要落实到工作中,体现在发展上。要按照今年组织工作要点的要求,扣紧时间节点,立足抓早、抓紧、抓实,统筹开展好各项工作。

    领导班子和干部队伍建设方面:要尽快启动今年的干部教育培训方案,突出抓好依法治市、新型城镇化、生态文明、农村改革和现代农业、柳来河一体化等专题培训,进一步提高领导干部的专业化能力。近期,要重点抓好学习贯彻十八届四中全会精神和依法治国培训班。要尽早谋划好处级后备干部和中长期培养对象集中补充调整工作,为2016年换届做好充足准备。要结合上级最新要求及时修改完善我市“1+X”干部选拔任用配套制度。超职数配备干部的消化任务仍然很重,要巩固超职数配备干部专项整治成果,继续抓好整治工作。要进一步加强全市干部人事档案专项审核工作,确保年内完成升级达标任务。要大力稳步推进中央两个《意见》贯彻落实。及时制定出台“试岗比选”工作方案,抓好乡镇领导干部储备,不断加强乡镇干部队伍建设;注意理顺好乡镇非领导职务设置、配备问题。要进一步做好政策解释,加快实施县以下机关公务员职务与职级并行制度,切实将中央对基层干部的关爱政策及时落到实处。在从严监督管理干部、改进作风工作上,要贯彻落实“三严三实”要求,扎实推进干部作风建设常态化。认真谋划部署,切实抓好“勇于担当、坚守廉洁”作风建设年活动,着力解决“为官不正、为官不为、为官不实、为官不廉”等突出问题。要按照市委的部署,认真履行好职责,配合巡视组做好相关工作。

    人才队伍建设方面:要切实发挥好组织部门抓纲举目作用,充分调动部门、行业、企业、高校、科研院所等各方面的积极性,整合力量、协调推进全市人才工作。要及时总结“研究生乡官引进培养工程”经验做法,探索将工作深化拓展至每个乡(镇)、街道、县直、市直等单位,努力把“研究生乡官引进培养工程”打造成为来宾组织工作的品牌。要注意了解和跟进有意向到我市工作的紧缺急需人才情况。要统筹推进人才编制动态管理、“麒麟英才”引进计划、系列本土人才培养工程等工作。

    基层组织建设方面:要强化党委抓基层党建工作责任。抓好《关于进一步建立健全市县党委抓基层党建工作责任制的若干意见》的贯彻落实,尽快建立日常督查、半年例会、完年度述职、年度党建工作报告、工作保障等制度;要加强督查指导力度,及时组建党建工作督导组,以基层党建“八大工程”为重点,开展党建工作责任落实情况专项督查,找准存在的突出问题,推动党建工作责任落实。要继续深化屯级“三会”组织的建设。加大屯级“三会”组织组建力度,推动“三会”走上规范化运行轨道;整合资源,不断完善屯级“三会”组织活动场所建设,发挥好“三会”组织联系服务群众的作用;总结提升“三会”组织工作经验,加大对外宣传力度,打造农村党建新品牌。要继续抓好党建示范引领工程。继续实施“红水河(来宾)百里党建示范长廊”五年建设规划,在今年年内全面完成建设“红水河(来宾)百里党建示范长廊”农村、机关和企事业单位各100个示范点的目标,形成一批特色明显,示范带动作用突出的基层党建品牌。要深入探索处置不合格党员工作,不断加强党员的教育管理。积极总结我市经验,力争将我市党员积分评级登记工作上升到自治区层面进行总结提升和推广。

    三要振奋精神、主动作为,坚定做好今年各项工作的信心。良好的精神状态是做好工作的基本前提,面对全面从严管理的新常态,每一位组工干部都要在观念上适应、认识上到位、能力上提高、方法上改进,主动适应经济发展新常态、全面从严治党新常态、作风建设新常态,更加严格要求自己,更加注重加强自身建设,不断提升我市组织工作的科学化水平。黄丽娟指出,今年的组织工作任务十分的繁重,需要大家振奋精神,齐心协力,敢于担当,不折不扣地推动各项工作落到实处。前段时间,周新建部长在我市调研时,对我市近年来在屯级“三会”组织建设、试行党员积分评级登记制度、“研究生乡官引进培养工程”等工作给予了充分肯定和高度评价。组工干部要以此为契机,进一步增强做好各项工作的信心和决心,不断探索工作新思路新举措,切实加强对组织工作的宣传,努力形成新亮点,打造工作新品牌, 推动我市组织工作再迈上新台阶。

    (来宾市委组织部办公室)

     

     

    市工业区创新“三共三联”活动 

    助推非公企业党群共建

     

    市工业区党工委在非公有制企业中创新开展“组织共建、队伍共建、阵地共建,活动联搞、信息联动、机制联建”党群组织“三共三联”活动,切实改进非公企业党群工作的内容和方式,实现党群工作优势互补、共同推进,为园区工业经济发展提供了强大的组织保障。

    组织共建,扩大党群组织覆盖面。按照“全覆盖、强作用、建队伍、创品牌”要求,采取“单独组建”、“拓展组建”、“联合组建”、“网络组建”、“派员组建”等方式,着重抓好非公党组织组建工作。特别是推行非公企业注册同步宣传党的政策、厂房建设同步规划党建阵地、招聘人员同步优先招录党员、筹备管理团队同步考虑党组织书记人选、竣工投产同步建立党的组织“五同步”工作法,加大非公企业党建工作力度;探索建立“拓展型”党支部和派员组建党支部,有效解决了非公有制企业党员组织关系迁转难和党员少难建党组织的实际问题。另外,在抓好党组织建设基础上,不断创新群团组织设置形式,灵活设置工会、共青团、妇联和科协的基层组织,着力加强“1+N”党群组织建设,积极推广“党支部+群团组织+党群服务中心”、“工会+职工+服务中心”、“团支部+青年中心”等模式,构筑具有广泛性、群众性、开放性的党群组织网络,使党群工作与服务党员、服务职工、服务企业结合起来,努力扩大党群组织的覆盖面和影响力。目前,市工业区非公企业建立党组织50个,实现了规模以上非公有制企业100%建立党组织,还未组建党组织的100%选派党建指导员,已经建立党组织的建立完善工青妇组织。

    队伍共建,增强党群组织素质能。以提高素质为重点,进一步抓好党群组织队伍建设。把企业工青妇组织的“推优”工作纳入到党员发展工作规划,做好发展职工、青年、妇女党员的衔接工作,凡经工青妇组织推荐的入党培养对象,党组织及时列入考察计划,进一步培养、教育、吸收入党;各级党组织党内学习时吸收工、青、妇委员和骨干参加,群团组织的教育培训和学习也把党的知识的学习作为重要内容,把企业技术知识、科技文化、政策法规、市场经济等方面内容纳入培训范围,使广大党员、职工、青年、妇女不断获得生产生活信息,提高知识水平,提高就业、创新、创业能力,进一步营造学先进、争先进、比贡献的良好氛围,真正形成党群组织相互补充、相互促进的工作局面。同时,加强企业业主思想教育工作,积极争取企业出资人的理解支持,引导和推动企业出资人自觉接受党的领导、支持企业党群工作,并为组建党群组织、开展活动创造、提供必要条件。目前,园区非公企业党员已经达421人,职工17530人,团员5250;累计开展非公党群人才培训89场次、8470人次,企业党群业务工作者综合素能不断提升。

    阵地共建,打牢党群组织工作基础。在加强基层党组织活动场所建设的同时,统筹考虑群团组织活动需要,整合有限资源,实现综合利用。积极推行“党群阵地共建共用”模式,党组织活动场所,向工青妇组织免费开放,在党员活动室增设“职工活动中心”、“青年活动中心”、“妇女之家”和“科技工作者之家”,使基层组织活动场所成为党组织和群团组织共同开展学习、文化娱乐的阵地。2014年市工业区党工委多方筹集资金150元,建设完善了市工业区非公企业党群服务中心,把党组织阵地、工会工作站、文体活动室、职工网校、心理咨询室、阅览室等活动场所有机统一起来,真正发挥党群组织活动场所“一室多用”的功能。市工业区党工委还积极争取资金,加大非公企业党群组织阵地建设扶持。近年来,市工业区党区委共筹措资金16元,扶持建设完善了滋乐美有限责任公司、广西来宾B电厂、广西华天能有限责任公司等28个非公企业党群活动阵地,使园区企业党群众组织基本达到了“有经费、有场所、有旗帜、有设施、有标识、有活动、有特色、有书报、有制度、有档案”“十有”标准。

    活动联搞,增强党群组织凝聚力。结合企业生产经营实际,按照服务党员、服务职工、服务企业的要求设计开展各类党群活动,把党员、职工、青年、妇女和科技工作者的智慧和力量凝聚到促进发展的目标上来。开展了创建党员先锋岗、“工人先锋号”、“青年文明号”和“巾帼先锋号”活动,有效推动企业生产发展。目前市工业区非公企业党组织共命名非公企业党员先锋岗16个、模范职工班组105、“青年文明号”21家,发挥了模范带头作用。同时,积极推行机关、企业党群组织“六个一”活动,即选派一批市直机关党组织与非公企业组成结对小组,以小组为单位大力开展“参观学习、主题教育、服务农民工、文体竞技、召开组织生活会、互帮互助”活动,推动了机关单位和企业党群“互联互通、互帮互助”。

    信息联动,共享党群共建新成果。市工业区党工委探索建立党群组织工作定期交流机制,促进信息互动、工作联动。通过开通非公企业党群工作“QQ群”、非公企业青年交友“QQ群”,借助工业园区网站,举办企业党建论坛,解决党群工作疑难问题。同时通过开展主题教育、学习培训、文体交流等各项活动,共享工作方法、经验体会、工作成果等,相互学习借鉴,提高各自工作水平,共同构建相互交流、服务党员群众的综合信息平台。

    机制联建,构筑党群共建大格局。市工业区党工委牵头组织市总工会、团市委、市妇联、市科协等部门建立了“党群团工作一体化”建设联席会议制度,定期召开专题会议研究党群共建工作,切实研究解决工作中存在的困难和问题2014,通过互联互通、互帮互助,积极争取市直群团单位将政策、财物、人力向工业区倾斜,切实解决了非公企业党群组织建设、队伍培训、活动场所等问题20多个,逐步形成了党群共建工作新格局。

    (来宾市工业区管委 )

     

     

     

     

     

     

     
     

     

     

     

    报:自治区党委组织部,市委常委。

    送:各县(市、区)和来华投资区党委书记、副书记、组织部

    部长,市委办信息科,本部各科(室、中心)。

    发:各县(市、区)党委组织部、市直各单位。

     

     

    中共来宾市委员会组织部办公室       20153 日印发

     

     

    作者: 来源:本站原创
    相关信息
    没有相关内容
    观后心情
    感动 同情 无聊 愤怒 搞笑 难过 高兴 路过